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{{attach file="mpcparcourscollaboratiftravaildistancepicto3.png" desc="image mpcparcourscollaboratiftravaildistancepicto3.png (5.3kB)" size="original" class="left"}}Faire vivre une équipe à distance cela repose sur beaucoup de "petits éléments" qui, reliés les uns aux autres, vont permettre aux membres de l'équipe, qu'elle soit temporaire ou pérenne, liée à un projet spécifique ou reliée à une même entité de se situer dans la diversité des espaces et des dynamiques partagés. Faire vivre une équipe à distance cela n'est pas qu'une histoire de visios, même si, parfois, il peut y en avoir (voir "Oganiser une réunion à distance"), c'est avant tout une affaire de "bonne combinaison". ===#Retour d'expérience=== **Jean-Michel Cornu, expert des pratiques collaboratives témoigne des 3 erreurs à ne pas commettre pour faire vivre un groupe** ""
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1. Affûter ses outils de communication
1. Définir le contenu
1. Si le mail reste indispensable, la liste de discussion a tout bon !
1. Trouver la bonne date
2. Encourager les échanges
2. Organiser le travail
2. Préparer un ordre du jour
2. Se poser les bonnes questions pour identifier les outils adaptés
3. Ecrire le rapport
3. Mener la visioconférence
3. Penser l'outil en fonction du type d'échanges
3. Soutenir les temps rituels
4. Clarifier des points
4. Construire du contenu formalisé
4. Déployer les outils adaptés
4. Prendre des notes à plusieurs
5. Décider efficacement
5. Faciliter l'échange entre les participants
5. Partager le compte-rendu
5. Valider et mettre en forme
6. Conclusion
6. Diffuser
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1. Affûter ses outils de communication
2. Encourager les échanges
3. Soutenir les temps rituels
4. Construire du contenu formalisé
5. Décider efficacement
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