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__Le contexte :__ les mots commençant par "co-" foisonnent de nos jours (co-décision, co-conception, co-animtion, coopération, collaboration, collectif...) : est-ce un effet de mode ou une lame de fond ? La question de la coopération constitue un champs de recherche actuellement en plein développement dans les sciences (biologie, éthologie, psychologie, sociologie, anthropologie, neurosciences...). Le numérique collaboratif a offert depuis une vingtaine d'années un champs d'application et d'expérimentation à grande échelle. Les projets Wikipedia (30 millions d'articles, 500 millions de visiteurs par mois, 25 000 articles créés par jour...) ou Open Street Map (7,3 millions d'utilisateurs enregistrés, 4,5 millions d'éditions par jour...) en témoignent. __Coopération ou collaboration__ - Il s'agit de termes non encore stabilisés et leur utilisation peut pointer vers des sens quelque peu différents. Ils portent encore pour certain le poids de l'Histoire (collabos de la 2e guerre mondiale ou coopération France-Afrique du 20e siècle). - Ils peuvent faire référence à des conceptions morales (ex. coopération et altruisme de Mathieur Ricard) ou au contraire des conceptions d'efficacité pragmatique (ex. du management collaboratif). - Si l'on regarde l'étymologie - Coopérer : 15eme siècle du latin cooperari, de cum, « avec », et operari, « opérer ». Opus : l’oeuvre - Collaborer : 19eme siècle du latin. collaborare, de co « avec » et laborare « travailler ». Labor : le travail souffrance __Selon les sciences de l’éducation__, il y a une différence de partage du travail - Coopération : groupe divisé en équipes qui réalisent chacune une partie des tâches. Analogie : orchestre de musique classique - Collaboration : chacun individuellement cherche à atteindre par lui-même le but conscensuel.Analogie : un orchestre de jazz Livre en référence : "Apprentissage collaboratif à distance" 2001 par France Henri , Karin Lundgren-Cayrol Fiche interpole : https://interpole.xyz/?CooperationOuCollaborationQuellesDifferen2 __Selon Eloi Laurent, économiste__ - Coopération : processus de partage et d’élaboration de connaissances communes - Collaboration : association dictée par l’utilité, qui vise l’efficacité Livre en référence : "L’impasse collaborative" 2018 Conférence en ligne (voir à 14'30") https://www.youtube.com/watch?v=RrPFmO2LSr4 Si l'on simplifie, on peut différencier deux manières de "faire-ensemble" - Collaborer : **Division du travail** ayant pour **objectif** d'améliorer l'**efficacité** dans la réalisation de l'oeuvre - chaque personne réalise une tâche, en général en fonction de son expertise ou de ses compétences - la responsabilité de chaque personne se limite à la réalisation de sa tâche, de sa mission - le résultat final est connu à l'avance (du moins le résultat souhaité) - l'oeuvre commune est terminée lorsque toutes les tâches sont accomplies - le projet est généralement divisé en étapes, des points d'étapes permettent de vérifier l'avancée du projet - une personne coordonne, dirige, gère le projet - exemples : la construction d'une voiture, un orchestre classique - Coopérer : Co-élaboration ayant pour **intention** la réalisation d'une **oeuvre consensuelle** où chaque personne apporte une **contribution choisie** - la responsabilité est partagée entre toutes les personnes du groupe - chaque personne est libre d'effectuer la tâche de son choix, seule ou à plusieurs, avec l'intention d'atteindre le but consensuel - l'oeuvre est terminée dès qu'elle fait consensus et le résultat final n'est donc pas connu à l'avance - l'évaluation est constante par l'ensemble des membres du groupe avec un fonctionnement agile par itération - généralement une personne coordonne sauf pour les groupes très matures et auto-organisés - exemples : wikipédia, compte-rendu collaboratif, un orchestre de jazz
Type de ressource
Notion, concept
Truc et astuce
Thématique de la ressource
Cocher tout
Animation de réunions présentielles
Animation de réunions à distance
Un projet / réseau collaboratif qui fonctionne
Compostabilité des projets
Gouvernance et gestion de conflits
Prise de décision
L'outil au service du projet
Organisation et gestion du temps
Communs et partage de connaissance
Autre
Auteur.trice(s) de la ressource
Licence d'utilisation la ressource
CC BY SA
CC 0
Autre licence libre (préciser en description)
Licence non-libre
Contributeur.trice.s connaissant cette ressource
Cocher tout
Alain Imbaud - Interventions Numériques
Alice Oechsner de Coninck
Angélique Sanches
Anne-Cerise Tissot - Animation, Concertation & Territoires
Anne-Laure
Audrey Auriault /GARC.ESS/Ouvre Boite
Aurelia Boisante : Enjeux Formations & ABCF Formations
Balmes Malvina
Caroline Pruvost
Cavellat Pierre-Yves / Héliocat
Christine Denié-Hervy
Claire Orabé
Clémence
Clément Charleux
Corinne Lamarche
Cécile Favé U
Cécile Guillemet
Cécile TREDANIEL - Coélan
Célia Goncalves
Céline DOUX
David Delon
Delphine STRAZZIERI
Deschamps Jessica
Dominique Hébert
Elodie RETEL
Emeline Sebert
Emilie Machin - Réseau Canopé
Emmanuelle GERNET
Eric Favre
Fabienne Morel
Florent GAUDIN
Floriane Hamon
Frédérique Assal Pôles en pomme 🍎
GAUCHER Tiphaine
Gatien Bataille
Guillaume Doukhan
Héloïse Fournier
Ilie Illet
Jean-François Le Limantour
Jean-François Rochas-Parrot
Jean-Michel Cornu
Jessica Deschamps
Julie
Julie Chabaud
Juliette Vidal
Justine BRUNET
Jérôme Thierry
Laumonnier Anne
Laura Cunchinabé
Laure Beyler
Laurent CHEDANNE
Laurent Marseault
Lilian Ricaud
Louise Didier
Magalie Dréano
Manuel Ibanez
Marianne Langlet
Marie-Andrée Roy
Marilo
Marilyne Barisic
Maroin Al Dandachi
Melissa Vicaut
Michel Briand
Mélanie Feldstein
Mélanie Lacayrouze / Metacartes.ccl
Nadine Bagué
Nathalie Denic
Nicolas Geiger
Olivier Heinry / Artefacts
Othman Ben Brahim
Romain Haonfaure
Romain Lalande
Sarah Dubois
Sarah Gaucher
Sarah Lamy
Sarah Trichet-Allaire
Schmitt Florian
Sophie Laleman
Stéphanie Dupré
Stéphanie Dupré
Suzanne Pigeon
Sylvain Boyer
Valentin Douarre
Yann Le Beguec
Yasu Moy
Yohan Lechevalier
Yohan Reversat (Jardinier.e.s du Nous)
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