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Lorsque l'on souhaite réaliser un projet ou produire un contenu à plusieurs mains et bénéficier au mieux de l'énergie de chacun, il est parfois difficile de s'organiser pour aboutir à une production concrète et partageable. Afin d'y parvenir, nous vous proposons ici une série de questions à se poser dés le départ pour faciliter cette aventure collective ! Nous vous conseillons, pour y répondre, de vous donner un temps limité afin de répondre à l'ensemble des questions, avant de les repasser en revue une seconde fois. Cela vous assurera d'avoir des réponses, même à moitié satisfaisantes, à chacune des questions essentielles qui sous-tendent la production. =====1 - Bien définir l'objet de la production===== - Qu’allez-vous produire ensemble ? - Quel est votre « cible » ? À qui cela va-t-il être utile ? - Qu’est-ce que chacun imagine concrètement comme « livrable » final ? - Quelle forme ? Texte, images, audio, vidéos, mix de plusieurs formes ? - Quelles ambitions ? - quelle disponibilité de chacun ? - quelle taille et ampleur de votre production ? - quelle serait la plus petite production partageable possible ? - Quel « ton » allez-vous employer ? Académique, fun, ironique, déjanté... - Sous quel angle allez-vous traiter ce vaste sujet ? - Comment allez-vous rendre visible et partager votre production, dés sa première version partageable aboutie (outil technique, méthodologique, licence utilisé et droit d'auteur...) ? =====2 - Utiliser les méthodes //agiles// pour votre production===== - Comment allez-vous gérer l’animation du groupe ? 1 personne ? 1 binôme ? Pour quelles missions ? - Quelle fréquence pour vos vos cycles de travail (itérations) ? Mettez-vous d’accord sur des dates précises de début et fin d’itération. Notez-les dans votre agenda pour prévoir éventuellement une réunion « point d’étape ». Chaque point d’étape commence par un retour sur l’itération qui s’achève, et définit le plan d’action de la prochaine itération. - En combien d’itération pourriez-vous produire votre « plus petit livrable possible » ? Fixer ainsi la première date de partage. - Comment pourriez-vous utiliser les itérations suivantes pour améliorer cette production en qualité ou en quantité ? Les méthodes //agiles// sont centrées sur l’adaptabilité du « livrable », chaque itération doit servir à améliorer concrètement et efficacement un « livrable » évolutif (voir illustration « avec agilité » ci-dessous). {{attach file="agile.png" desc="image agile.png (0.2MB)" size="big" class="center"}} **Attention :** vous ne serez peut-être pas tous présent(e)s à tous les points d’étapes. Veillez donc à vous mettre d’accord sur les modes de prise de décisions : prises par les personnes présentes aux points d’étapes, prises à distance (plus long), ou solutions intermédiaires... =====3 - Choisir les outils pour votre groupe===== - Quels outils utilisez-vous pour organiser vos échanges ? - à l’oral (synchrone, outil visio ou conférence téléphonique) - à l’écrit (synchrone, outil de co-écriture) - Quelle gare centrale pour capitaliser les productions et les rendre visibles? - Quel(s) outils utilisez-vous pour suivre l’avancée de votre production ? Vous aurez besoin de suivre l’avancée des tâches de chaque itération, ainsi l’avancée globale. - Votre groupe est-il autonome sur l’ensemble de ces outils ? Sinon comment y remédier ? =====4 - Faire le bilan et célébrer===== Pour finaliser la restitution de votre production et donner à voir la dynamique qui l'a rendu possible, nous vous proposons de traiter 1 par 1 les éléments suivant (note : le suivi n’est pas forcément linéaire). - Si c'était à refaire, comment vous organiseriez-vous ? Bilan et auto-analyse de votre fonctionnement de groupe durant ces quelques semaines. - Quel contenu avez-vous réussi à produire ? - Comment transmettre votre travail ? Comment le rendre appropriable par d'autres ? Comment l’ouvrir à d’autres contributions possibles ? Quelles sont les étapes (itérations) suivantes que vous aviez imaginé mais que vous n’avez pas eu le temps de faire (pour que d’autres puissent prendre la suite éventuellement) ?
Type de ressource
Notion, concept
Truc et astuce
Thématique de la ressource
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Animation de réunions présentielles
Animation de réunions à distance
Un projet / réseau collaboratif qui fonctionne
Compostabilité des projets
Gouvernance et gestion de conflits
Prise de décision
L'outil au service du projet
Organisation et gestion du temps
Communs et partage de connaissance
Autre
Auteur.trice(s) de la ressource
Licence d'utilisation la ressource
CC BY SA
CC 0
Autre licence libre (préciser en description)
Licence non-libre
Contributeur.trice.s connaissant cette ressource
Check all
Alain Imbaud - Interventions Numériques
Alice Oechsner de Coninck
Angélique Sanches
Anne-Cerise Tissot - Animation, Concertation & Territoires
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Audrey Auriault /GARC.ESS/Ouvre Boite
Aurelia Boisante : Enjeux Formations & ABCF Formations
Balmes Malvina
Caroline Pruvost
Cavellat Pierre-Yves / Héliocat
Christine Denié-Hervy
Claire Orabé
Clémence
Clément Charleux
Corinne Lamarche
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Cécile Guillemet
Cécile TREDANIEL - Coélan
Célia Goncalves
Céline DOUX
David Delon
Delphine STRAZZIERI
Deschamps Jessica
Dominique Hébert
Elodie RETEL
Emeline Sebert
Emmanuelle GERNET
Eric Favre
Fabienne Morel
Florent GAUDIN
Floriane Hamon
Frédérique Assal Pôles en pomme 🍎
GAUCHER Tiphaine
Gatien Bataille
Guillaume Doukhan
Héloïse Fournier
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Jean-François Le Limantour
Jean-François Rochas-Parrot
Jean-Michel Cornu
Jessica Deschamps
Julie
Julie Chabaud
Juliette Vidal
Justine BRUNET
Jérôme Thierry
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Laurent Marseault
Lilian Ricaud
Louise Didier
Magalie Dréano
Manuel Ibanez
Marianne Langlet
Marie-Andrée Roy
Marilo
Marilyne Barisic
Maroin Al Dandachi
Melissa Vicaut
Michel Briand
Mélanie Feldstein
Mélanie Lacayrouze / Metacartes.ccl
Nadine Bagué
Nathalie Denic
Nicolas Geiger
Olivier Heinry / Artefacts
Othman Ben Brahim
Romain Haonfaure
Romain Lalande
Sarah Dubois
Sarah Gaucher
Sarah Lamy
Sarah Trichet-Allaire
Schmitt Florian
Sophie Laleman
Stéphanie Dupré
Stéphanie Dupré
Suzanne Pigeon
Sylvain Boyer
Test TEST
Valentin Douarre
Yann Le Beguec
Yasu Moy
Yohan Lechevalier
Yohan Reversat (Jardinier.e.s du Nous)
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