La personne "SOURCE" d'une organisation : de la fondation à la transmission
Description de la ressource
Et aussi :
- Passage de témoin
- La dette : ce que doivent ceux qui restent à la personne "Source" : la reconnaitre et l'honorer ?
- Comment rendre visible l'histoire ?
- Comment maintenir l'intention de base ? Ou que faire si elle est diluée ?
- Comment éviter une dynamique à 2 vitesses ?
- Mise à jour des représentations
- Enquêter pour trouver le mode d'emploi ? (s'il a disparu)
Et aussi :
- Que faire avec l'empreinte des fondateurs.ices ? Comment reconnaitre et soigner les maladies transgénérationnelles ?
- /!\ la personne SOURCE n'est pas forcément celle qui DIRIGE !
Type de ressource
Notion, concept
Thématique de la ressource
- Gouvernance et gestion de conflits
- Communs et partage de connaissance
Auteur.trice(s) de la ressource
Yohan
Licence d'utilisation la ressource
CC BY SA
Contributeur.trice.s connaissant cette ressource
Cette fiche est elle un brouillon ?
- Oui