Le participatif, pour quoi faire ?

Dans les réunions, on retrouve les schémas de "dominations" classiques : certaines personnes parlent souvent et longtemps, d'autres sont discrètes et se réfugie parfois dans la non-participation par confort ou par appréhension, les "fort-en-gueule" ou les charismatiques influencent (consciemment ou pas) les décisions prises. Les formats participatifs partent du principe que tout participant·e doit pouvoir s'exprimer, donner son avis et être en capacité de construire une décision à égalité avec tous les autres.

Les grandes séquences qu'on retrouve généralement sont :

• un temps de réflexion individuelle (en silence) : permet à chacun·e d'avoir quelques minutes pour se faire sa propre opinion sur le sujet, sans être influencé par des participants qui aurait d'emblée un avis tranché sur le sujet.
• des échanges en petits groupes : permet de faciliter la circulation de la parole en groupe de 4 à 8-10 personnes. Tout le monde peut donner son avis.
• puis une synthèse via un retour en grand groupe : permet de restituer les échanges de chaque groupe et d'en tirer une synthèse d'ensemble.