Les "piliers" de la vie d'une groupe
Les piliers à consolider pour se lancer dans un projet collectif
Ingrédient
Les "piliers" de la vie d'une groupe
Pour avancer sur un projet collectif, 3 piliers doivent être consolidés:
-L'interconnaissance: rendre visible les membres du groupe, faciliter la communication en eux, développer les liens de confiance...
-La raison d'être partagée : définir collectivement et revalider régulièrement le "pourquoi?" du groupe.
- Le soin de chaque personne s'assurer que chaque personne y trouve son compte et que le fonctionnement collectif répond aux besoins et aux attentes de toustes.
Ces piliers doivent être renforcés tout au long de la vie du groupe.
-L'interconnaissance: rendre visible les membres du groupe, faciliter la communication en eux, développer les liens de confiance...
-La raison d'être partagée : définir collectivement et revalider régulièrement le "pourquoi?" du groupe.
- Le soin de chaque personne s'assurer que chaque personne y trouve son compte et que le fonctionnement collectif répond aux besoins et aux attentes de toustes.
Ces piliers doivent être renforcés tout au long de la vie du groupe.
Les "piliers" de la vie d'une groupe
Type de carte
③ Ingrédient
Accroche (description courte en une phrase )
Les piliers à consolider pour se lancer dans un projet collectif
L'essentiel (description en 500 caractères max)
Pour avancer sur un projet collectif, 3 piliers doivent être consolidés:
-L'interconnaissance: rendre visible les membres du groupe, faciliter la communication en eux, développer les liens de confiance...
-La raison d'être partagée : définir collectivement et revalider régulièrement le "pourquoi?" du groupe.
- Le soin de chaque personne s'assurer que chaque personne y trouve son compte et que le fonctionnement collectif répond aux besoins et aux attentes de toustes.
Ces piliers doivent être renforcés tout au long de la vie du groupe.
-L'interconnaissance: rendre visible les membres du groupe, faciliter la communication en eux, développer les liens de confiance...
-La raison d'être partagée : définir collectivement et revalider régulièrement le "pourquoi?" du groupe.
- Le soin de chaque personne s'assurer que chaque personne y trouve son compte et que le fonctionnement collectif répond aux besoins et aux attentes de toustes.
Ces piliers doivent être renforcés tout au long de la vie du groupe.
Licence
CC-BY-SA Laure Beyler, Animacoop