{"bf_titre":"Diff\u00e9rents espaces-temps (synchrone, asynchrone, pr\u00e9sence, distance)","bf_description":"Nous pouvons travailler \u00e0 plusieurs en m\u00eame temps (synchrone) ou en d\u00e9cal\u00e9 (asynchrone), dans les m\u00eames lieux (en pr\u00e9sence) ou dans des lieux diff\u00e9rents (\u00e0 distance). \r\nSavoir combiner ces modalit\u00e9s nous donne de la souplesse, encore faut-il bien conna\u00eetre les avantages et les inconv\u00e9nients de ces diff\u00e9rents couples : voici l'objet de cette fiche. \r\nNous prendrons ici l'illustration d'une r\u00e9union d'\u00e9quipe.\r\n
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En pr\u00e9sence en synchrone : le grand luxe !

\r\n\u00catre ensemble en m\u00eame temps au m\u00eame endroit est bien s\u00fbr la configuration la plus confortable pour travailler ensemble. R\u00e9aliser que c'est un luxe permet de profiter pleinement de ce moment, de le consacrer \u00e0 des choses que l'on ne peut faire que dans ce contexte et donc de ne pas le g\u00e2cher \u00e0 des t\u00e2ches qui pourraient \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 distance et\/ou en asynchrone.\r\nQu'est-ce que l'on r\u00e9serve pour ces temps partag\u00e9s en pr\u00e9sence ?\r\n - discuter ou d\u00e9cider des sujets sensibles\r\n - travailler ensemble pour la premi\u00e8re fois : il est toujours bon de commencer une collaboration en pr\u00e9sence\r\n - d\u00e9couvrir de nouvelles m\u00e9thodes ou de nouveaux outils (exemples : premi\u00e8re exp\u00e9rience collective de l'animation des 6 chapeaux de Bono, premi\u00e8re co-\u00e9criture dans un pad ...)\r\n - la convivialit\u00e9 ! Il est possible de mettre de la convivialit\u00e9 dans nos temps \u00e0 distance mais il y a une qualit\u00e9 de rencontre et de partage qui n'est possible qu'en pr\u00e9sence. Partager un repas, boire un verre, jouer \u00e0 un jeu ... c'est mieux autour d'une m\u00eame table !\r\n\/\/Qu'est-ce que l'on peut pr\u00e9parer en amont pour gagner du temps ?\/\/\r\n - l'ordre du jour : les sujets mais aussi les m\u00e9thodes d'animation et la configuration de la salle, le temps d\u00e9di\u00e9 \u00e0 chaque point ...\r\n - les attentes des participant.e.s\r\n\/\/Qu'est-ce que l'on peut reporter \u00e0 l'apr\u00e8s-rencontre ?\/\/\r\n - peaufiner le compte-rendu. L'essentiel en fin de r\u00e9union est d'avoir un relev\u00e9 de d\u00e9cisions synth\u00e9tique pour que chacun.e sache \u00e0 quoi il\/elle s'est engag\u00e9.e\r\n\r\n

A distance en synchrone : la r\u00e9union en visioconf\u00e9rence

\r\nIl est important de penser \u00e0 la fois les enjeux d'animation et les enjeux techniques.\r\nAu del\u00e0 d'une heure, la visio-conf\u00e9rence est tr\u00e8s fatigante. Mieux vaut se donner des rdv r\u00e9guliers que faire 3h de r\u00e9unions o\u00f9 les participant.e.s vont d\u00e9crocher.\r\nDes gens qui ne se connaissent pas ou peu ne reconna\u00eetront pas les voix, il faudra donc demander aux participant.e.s de rappeler leur nom en d\u00e9but de r\u00e9union...\r\nNotre conseil : avoir un support de co-\u00e9criture sous les yeux qui permettent de suivre l'avanc\u00e9e de la r\u00e9union type framapad.\r\nDe nombreux contenus sont accessibles sur l'animation de r\u00e9union ou de formation \u00e0 distance :\r\n - Guide pour l'animation de r\u00e9unions \u00e0 distance \r\n - Retour d'exp\u00e9rience \"Comment la vid\u00e9oconf\u00e9rence a sauv\u00e9 mon r\u00e9seau ?\"\r\n - Fiche outils sur Zoom\r\n - espace web d\u00e9di\u00e9 aux outils de visioconf\u00e9rence\r\n\r\n

A distance en asynchrone : chacun.e selon ses disponibilit\u00e9s

\r\nCertaines t\u00e2ches peuvent \u00eatre faites en ligne quand chacun.e le souhaite. \r\nPar exemple, la co-construction d'un ordre du jour : un pad est ouvert avec cette intention, il est communiqu\u00e9 aux participant.e.s de la r\u00e9union avec les r\u00e8gles du jeu (comment j'indique que c'est mon id\u00e9e, dans quel d\u00e9lai je peux participer, qui tranchera s'il y a trop de sujets ...) et chacun.e y travaille quand c'est le bon moment pour lui\/elle, voire en plusieurs fois.\r\nAutre exemple : le choix de la prochaine date de r\u00e9union avec un framadate que chacun.e remplit \u00e0 son rythme (encore une fois les r\u00e8gles du jeu sont \u00e0 expliciter : d\u00e9lai, mode de d\u00e9cision finale ...).\r\n\r\n

L'exp\u00e9rience et la maturit\u00e9 du groupe

\r\nCe jonglage d'une modalit\u00e9 \u00e0 une autre \u00e9voluera en fonction de l'habitude et de la maturit\u00e9 d'un groupe. Des gens qui ne se connaissent pas, qui d\u00e9marrent un projet, qui n'ont pas encore de culture collaborative commune, auront besoin de beaucoup se voir \"en vrai\", avant d'envisager d'autres modes de travail.\r\n","listeListeNotionConcept":"not","bf_author":"Louise Didier","listeListeLicence":"1","id_typeannonce":"13","id_fiche":"DifferentsEspacesTempsSynschroneAsynchron","date_creation_fiche":"2021-09-14 18:45:48","statut_fiche":"1","checkboxListeThematiquetruc":"5,9","checkboxfiche8":"LouiseDidier","checkboxListeBrouillon":"2","date_maj_fiche":"2023-03-16 15:20:00"}